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          電熱公司工會召開2019年度群眾性經濟技術創新成果發布會
          日期︰2020-05-29 

          5月28日,電熱公司工會召開2019年度群眾性經濟技術創新成果發布會,對2019年度以來在技術創新、發明改造實踐中涌現出來的成果項目進行發布和評選。

          發布會上,來自基層班組的13名發布人采用PPT展示的形式,圖文並茂向大家介紹了技術創新成果的項目背景、實踐過程中存在的問題及原因,以及項目改造後實際應用的效果、取得的經濟效益等情況。評審組本著公開、公平、公正的態度對各成果進行了打分,並逐一點評。經過2個小時的發布,來自調度中心的《#1、2機組軸封供汽系統改造》和發電運行部的《壓火停爐後汽機應采取的對策》項目獲得一等獎。

          黨委書記、工會主席曹陽代表電熱公司黨委、工會對獲獎選手表示︰,對各評委、發布人和辛勤的工作人員表示感謝,對本次發布會的成功舉辦給予肯定。他指出,本次發布會通過現場PPT圖文並茂的講解和展示,不僅緊密的聯系生產實際,而且也是技術和效益的有機融合,充分展現了電熱公司職工學技術、用技術、比技術,立足崗位、不斷創新,奮發有為的積極性、主動性和良好的精神面貌,對提高生產效益,經濟效益,降本增效,推動企業創新發展具有重要的意義。

          他就進一步做好群眾性經濟技術創新工作提出了五點要求︰一是明確目標,要按照霍州公司“高質量發展”目標,緊密聯系當前的的形勢任務,做好降本增工作,圍繞主題,增強緊迫感和責任感,切實樹立過緊日子、苦日子的思想,要進一步加大群眾性經濟技術創新活動的力度,營造濃厚的氛圍,全面調動職工自覺、自願創新的積極性,開展好技術革新、項目攻關、提質增效和小指標等競賽等活動,為廣大職工提供實踐平台、選拔平台和展示平台,通過創新創效為企業提質增效,為員工謀利、增收。二要加強新班組建設,要積極推動各項工作,並緊密的與群眾性“經濟技術創新工程”有機融合,把學習型、技術型、創新型班組融入到日常工作中,在班組間形成濃厚的學習氛圍,將技術創新工作深耕于一線班組,明確技術創新任務、目標,形成任務有人抓、活動有人管、工作有人做,將好的技術創新成果運用到實際工作中,扎根于班組工作中,確保創新活動規範開展,努力形成人人想創新、人人懂創新、人人能創新的良好局面。三要加強勞模、技師創新工作室的示範引領作用。勞模、技師工作室推進工作是霍州公司今年的重點工作之一,要充分發揮勞模、技師示範帶頭作用、激發廣大職工群眾的勞動熱情和創新活力、促進崗位技能提升、推動企業技術進步等方面發揮積極的作用。在今後的工作中,要做好推進工作的落實,切實把有場所、有資金、有課題、有項目、有成果落到實處,特別是要做到研究課題與實踐應用相結合,通過創新成果的應用實施與認可,成為崗位的創新源、項目的攻關隊,人才的“孵化器”。四要建立群眾性經濟技術創新的長效機制。各部室中心要通過各種途徑積極為職工搭建平台,要以榮譽獎勵和物質獎勵相結合,讓技術創新能力強的職工也能夠精神、物質雙豐收,不斷豐富和拓展職工參加技術創新的覆蓋面和參與度,不斷提升職工綜合素質和業務技能,讓更多的骨干脫穎而出,展現風采,創造條件,完善制度和機制,從而進一步推動群眾性經濟技術創新活動快速發展。五要加強創新成果轉化平台的載體建設。技術創新就是第一生產力,技術部門要加強創新項目的管理水平,要從研發活動源頭入手,對創新成果後期應用的推廣、產生的經濟效益進行評估,加強對申報項目、鑒定報告、專利發明的管理,建立人才技術庫,要搭建起科技成果轉化的技術創新平台,加強對新工藝、新設備的試驗、調試、創新等相關工作,要與生產、安全、經營緊密結合,實現科技成果轉化為企業創造更多的經濟效益。各部門要密切配合、齊心協力,要行動起來,要結合工作實際,制定切實可行的措施,抓好落實,為慶祝礦區開發建設五十周年加油添彩,為實現電熱公司全年降本增效工作目標做出積極的貢獻。

          各生產部室中心黨政工負責人、相關班組崗位職工進行了現場觀摩。



          (作者︰周 松 )